Linie 3 — Richtung Erfolg — ab Bern, zuhause im ÖV

Wir bringen dein Vorhaben zum Erfolg.

Schlagkräftige Profis für komplexe Projekte.
Lean. Agil. Soziokratisch.

Unsere 3 aspects Projekt besprechen
Einsteigen bitte

∗ Haltung

Wir schaffen Wert durch Professionalität. Als leidenschaftliche Fachexperten mit Profil.

Agil, vernetzt, am Puls der Zeit: Wir bringen Organisationen aufs nächste Level — ob für IT, Organisation oder beides gleichzeitig. Unser gemeinsamer Background: der öffentliche Verkehr. Bahn, Bus und Tram kennen wir von innen.

aspects
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Expert:innen im Kernteam
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Kunden & Partner
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soziokratisch organisiert
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Nächste Verbindungen ab Bern, Gleis 3 17:42
  1. 1 Coaching, Beratung & Transformation Gleis 1 pünktlich
  2. 2 Netzwerk statt Rekrutierung Gleis 2 pünktlich
  3. 3 Soziokratie & Selbstorganisation Gleis 3 pünktlich
  4. IC Dein Vorhaben → Erfolg alle Gleise jederzeit

01 Unsere 3 aspects

Drei Aspekte. Eine Haltung.

Wir sind ein diverses Netzwerk von erfahrenen Experten. Was uns eint: ein Background in der Mobilitäts­branche. Was uns ausmacht: unsere drei Aspekte.

Linie 1

Wir coachen, beraten, transformieren

Und manchmal coden wir auch. Wir begleiten Organisationen und Teams, sind aber auch handfeste Umsetzer. Unser breites, tiefes und diverses Know-how aus verschiedenen Branchen befähigt uns dazu – ob wir als Agile Coaches, Organisationsentwickler oder Software-Architekten im Einsatz sind.

Wir sind gestandene Fachleute mit Erfahrung: Selbstständig und selbstorganisiert geben wir sofort vollen Einsatz. Auch – oder vor allem – wenn es schwierig wird.

  • Agile Coaching
  • Organisationsentwicklung
  • Software-Architektur
Linie 2

Wir rekrutieren nicht

Zu uns kommt man übers Netzwerk. Wir sind zwar nicht exklusiv. Aber exquisit. Deshalb sind bei uns nur Leute, mit denen wir schon mal gearbeitet haben – erprobte Experten und Seniors, die ähnlich ticken wie wir.

Menschen, die unternehmerisch denken, anpacken und umsetzen. Denn Mindset und Spirit sind alles, will man auf Dauer gut zusammenarbeiten.

  • Netzwerk statt Stelleninserat
  • Erprobte Seniors
  • Gemeinsamer Spirit
Linie 3

Wir funktionieren soziokratisch

Wir sind kein Personalverleih. Auch Gewinne interessieren uns nicht. Leuten, die sich uns anschliessen, bieten wir das juristische Konstrukt, um auch bei grossen Firmen zum Zug zu kommen.

Wir arbeiten mitarbeiterzentriert, setzen auf Selbstorganisation, maximal schlanke Prozesse und sind radikal transparent. Bei uns gibt es keine Karrieremodelle, keine Zielsetzungen oder Jahresgespräche – sondern einfach die Freiheit, das zu tun, was wir lieben.

  • Selbstorganisation
  • Radikale Transparenz
  • Schlanke Prozesse

02 Das Expertennetzwerk

Vernetzte Profis. Schlagkräftige Umsetzer.
Anpackende Transformatoren.

Wir sind Coaches, Begleiter, Entwickler – ob für IT, Organisation oder beides gleichzeitig.

  • Beat Weibel
    Geschäftsführer

    Beat Weibel

    Product Owner & Projektleiter

    «Ich bin der zuverlässige, hartnäckige, lösungsorientierte Umsetzer und bringe damit ein Vorhaben zum Erfolg.»
    LinkedIn E-Mail
  • Flurin Meng
    Geschäftsführer

    Flurin Meng

    Agilisator & Organisationsentwickler

    «Mit Enthusiasmus setze ich mich für Teamspirit, Vertrauen, Transparenz und Spass bei der Arbeit ein – so entstehen leistungsstarke Teams, die Visionen Wirklichkeit werden lassen.»
    LinkedIn E-Mail
  • Yann Lorion
    Geschäftsführer

    Yann Lorion

    Architekt & Technischer Projektleiter

    «Ich liebe es, im Team technisch anspruchsvolle Projekte umzusetzen!»
    LinkedIn E-Mail
  • Dominik Leuthold

    Dominik Leuthold

    Agile Coach & Consultant

    «Verglichen mit der Taschenlampe des Nachdenkens ist das Tun ein wahrer Scheinwerfer.»
    LinkedIn E-Mail
  • Sibylle Steinmann

    Sibylle Steinmann

    Organisationsentwicklerin & Coach

    «Im System, am System arbeiten – mit kleinen Schritten immer weitergehen und so die neue Realität schaffen.»
    LinkedIn E-Mail
  • Skender Fraoua

    Skender Fraoua

    Projektleiter & Business Analyst

    «Lösungsorientiert, konstruktiv und technisch versiert.»
    LinkedIn E-Mail
  • Ivan Iljkic

    Ivan Iljkic

    Senior Software Engineer

    «Technische Kompetenz mit einer Can-do-Einstellung.»
    LinkedIn E-Mail
  • Steve Morard

    Steve Morard

    Senior Software Architekt

    «Ein Bild sagt mehr als tausend Worte.»
    LinkedIn E-Mail
  • Christine Salzeller

    Christine Salzeller

    Organisationsentwicklerin & Agile Coach

    «Gemeinsam viel bewegen.»
    E-Mail
  • Fabiana Braun

    Fabiana Braun

    Agile Coach & Organisationsentwicklerin

    «Mit Leidenschaft für agile Methoden und Mindset coache und begleite ich Teams und Organisationen auf ihrem Weg, ihre Ziele zu erreichen.»
    LinkedIn E-Mail

03 Kunden & Partner

Sie mögen uns. Wir mögen sie.

Ob ÖV, Bank oder Versicherung: Wir wissen, was wir aneinander haben. Deshalb arbeiten wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammen.

SBB✦ Migros Bank✦ BLS✦ Atupri✦ BKW✦ CSL Behring✦ PB Swiss Tools✦ Bundesverwaltung✦ Transgourmet✦ Elvetino✦
Via✦ Agilist✦ coach.und.coach✦ Smove✦ Bestmile✦ Triniqua✦ Resoltec✦ Movinno✦ punktnull✦ Holding Space✦

04 Unsere Werkzeuge

An den Stellschrauben von Organisationen.

In den richtigen Händen wirken sie Wunder: unsere Tools, Methoden und Technologien.

  • Methode

    Scrum

    Agiles Organisationsmodell für eine komplexe und volatile Welt.

    scrum.org
  • Methode

    Kanban

    Stop starting – start finishing! Evolutionäres Change Management.

    kanban.university
  • Methode

    SAFe

    Ein Scaled Agile Framework für das gesamte Business.

    scaledagileframework.com
  • Methode

    Lean Change Management

    Ein feedbackgetriebener Ansatz für wirksame Veränderung in Organisationen.

    leanchange.org
  • Methode

    Lean Six Sigma

    Kombinierte Methode zur Steigerung von Effizienz und Effektivität von Prozessen – aus Sicht des Kunden.

    leansixsigmagroep.nl
  • Methode

    Sociocracy 3.0

    Free social technology for growing agile and resilient organizations.

    sociocracy30.org
  • Methode

    Liberating Structures

    Innovation durch echte Zusammenarbeit – das Potenzial aller Beteiligten nutzen.

    liberatingstructures.de
  • Coaching

    Brief Coaching

    Mit den Ressourcen des Coachees zu neuen Lösungen kommen.

    solutionsurfers.ch
  • Coaching

    Stufenentwicklung

    Die evolutionäre Entwicklung von Menschen & Organisationen verstehen und fördern.

    stufenentwicklung.com
  • Technologie

    Java

    Eine der populärsten Programmiersprachen – robust und bewährt im Enterprise-Umfeld.

    oracle.com
  • Technologie

    Spring Framework

    Speed, simplicity, productivity – das weltweit populärste Java-Framework.

    spring.io
  • Technologie

    Jakarta EE

    Die globale Community für Enterprise-Java-Technologien in der Cloud.

    jakarta.ee
  • Technologie

    JavaScript

    Leichtgewichtige, interpretierte Sprache mit First-Class-Funktionen.

    developer.mozilla.org
  • Technologie

    PostgreSQL

    Free and open-source relational database.

    postgresql.org
  • Technologie

    Red Hat OpenShift

    Die führende Kubernetes-Plattform für Unternehmen – gebaut für die Open Hybrid Cloud.

    redhat.com
  • Tool

    Jira

    Leistungsstarkes Aufgabenmanagement – vom Anforderungs- bis zum Testmanagement.

    atlassian.com
  • Tool

    Miro

    Virtuelle Online-Kollaborationsplattform für Teams.

    miro.com

✺ Endstation: Erfolg

Reden wir über dein Vorhaben.

info@aspect3.ch

Adresse

aspect3 GmbH
Humboldtstrasse 41
3013 Bern, Schweiz

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